Во второй половине февраля 2012 года, перед праздником традиционного китайского весеннего фестиваля, торгового центра tnj иПроведена подведение итогов и одобрение совещания по групповой работе в 2015 году, соответственно.

Центр продаж провел встречу в зале международного бизнес-совещания под председательством софии zhang вице-президент по int'lбизнес. Ms.zhang подвел итоги продаж на 2015 год. Она высоко оценила тяжелую и эффективную работу всех tnjПродавцы. В 2015 году, выдержав серьезное давление со стороны плохой международной и внутренней экономической ситуации,Отдел продаж достиг больших успехов благодаря гибкой стратегии продаж, повышению уровня обслуживания иИнновации и т. Д., В частности, отдел международного маркетинга взял на себя инициативу по принятию стратегии «выйти» наИмеют нулевую дистанционную связь с иностранными клиентами и добились хороших результатов. В 2015 году международныеОтдела маркетинга, с точки зрения объема продаж и прибыли, достигли устойчивого роста.

Chen cheng, менеджер отдела внутреннего маркетинга, подвел итоги работы прошлого года. В 2015 годуОтечественная химическая промышленность испытала самую тяжелую ситуацию с 2008 года. Но отдел внутреннего маркетинга,Приняв стратегию рационального распределения объема продаж и профессиональную подготовку продаж и химическихВсе продавцы, поддерживают темпы роста продаж 5%.

В операционном центре операционный отдел провел итоговое собрание. Солнечная ма, менеджерКоторый возглавлял совещание. На встрече в основном обсуждался внутренний менеджмент компанииИ обслуживание клиентов. Совещание отметило, что в 2015 году была создана четкая структура управления.

Следующим шагом мы будем укреплять руководство, разъяснять обязанности, с тем чтобы каждый отдел могКоординации друг с другом для обеспечения общей хорошей работы. В то же время мы должны решительно укреплятьКонцепция обслуживания клиентов и повышение уровня обслуживания клиентов. Каждый работник tnj имеет глубокийПонимая, что их слова и дела всегда от имени tnj. Мы должны укрепить структуру брендаИ развитие персонала в 2016 году.

В конце совещания tnj поблагодарил выдающихся сотрудников.